Ｍ・Ｋ様　秋田市　介護職　50代

教職員の経験を経て介護の現場で働いてみたいと興味をもち、無資格・未経験からのスタートとなりました。
少人数でゆっくり利用者さんと接する事のできるＧＨへの入職となり、これから知識経験を積んでいかれます。

Ａ・Ｈ様　秋田市　介護職　40代

初任者研修を取得したばかりで訪問介護をされていていましたが、収入面で不安がありました。
施設で落ち着いて仕事がしたいという希望で、子育てをしながら働きやすい小規模多機能型の施設へ就職されました。

A.W様　秋田市　介護職　30代

お子さんの関係で現在勤めているデイサービスでは面倒が見切れなくなり、比較的シフトに自由が利く有料老人ホームに9：00～16：00土日祝休み社会保険付きという条件で紹介いたしました。

Ｓ・Ａ様　秋田市　介護職　40代

ケアマネの資格はあるけれど現職場では経験を積むことが出来ない、今後はケアマネとして働いていきたいというお悩みをお持ちでした。
子育てもあり、パートからスタートして落ち着いたら正社員でという希望でしたが、居宅介護支援事業所のパートとして採用が決まり、介護職への携わり方の分岐点になったと大変喜ばれました。

Ｙ・Ｓ様　秋田市　看護職　40代

病院のシフト制でハードに働かれていましたが、お子さんとの時間をもう少し作っていきたいという希望をお持ちでした。
定時で上がれ、夜勤の回数も今より少なくなる環境の病院へご紹介させていただきました。
お子さんとの時間が増え、とても喜ばれていました。

J.K様　秋田市　介護職　40代

病棟での看護助手としてパートをしておりましたが、常にバタバタとしていて肉体的にも精神的にもきつく退職されました。
自宅から近いゆったりしたショートステイに、介護パートとして紹介させて頂きました。

N.S様　秋田市　介護職　30代

子供さんの体調や都合により勤務できる時間がまちまちな介護士さんでした。
比較的時間の融通が利き、事業所への記録の提出も週1回という訪問介護事業所に紹介しました。

Y.T様　秋田市　介護職　60代

今までショートステイでの勤務が多く仕事もバタバタしていたので年齢的にももう少しゆっくり働けるところと希望がありました。
体に負担をかけずじっくり9名の利用者様と向き合えるグループホームに紹介いたしました。

N.S様　秋田市　介護職　60代

60歳を過ぎ、介護職をいったん離れた方でしたが、やはり慣れている介護職に戻りたいとのこと。
夜勤などの体の負担がすくない地元のデイサービスに紹介させて頂きました。

A.I様　秋田市　介護職　20代

今まで他業種で働いていた方で、親友が介護職だったため介護職を考えたようです。
無資格未経験でも丁寧に指導してくれるショートステイに紹介いたしました。

N.I様　横手市　介護職　20代

旦那様の転勤で秋田市から横手市に引っ越さねばならず、運転免許がない方でした。
また無資格だったため無資格でも採用になる、アパートより徒歩圏内の特養を紹介しました。

N.S様　秋田市　介護職　40代

病気で2年位ブランクがある方で、ゆっくりした施設でパートから復職したいとの希望でした。
ゆったりした小規模多機能施設で1日4時間からという事で紹介いたしました。

Y.K様　秋田市　看護職　40代

お子さんが小学校6年生で夜勤は難しい、日曜祝日の休みは欲しいとの事でしたので、精神科のデイケア、クリニックに紹介いたしました。

T.H様　秋田市　介護職　50代

勤め先の施設で60歳の誕生日が来れば定年でその後時給扱いになってしまうとの事で、70歳定年の施設に正社員として紹介させて頂きました。

R.S様　湯沢市　介護職　40代

今お勤めの施設では人間関係や勤務体制に悩んでおられました。職員同士の和やかな雰囲気協力体制のしっかりしている施設を紹介させて頂き、大変喜ばれました。

I.O様　秋田市　介護支援専門員　40代

シングルマザーになり収入面で悩まれていました。経験資格を活かし収入アップ、家事、育児と仕事が両立可能な施設を紹介させて頂きました。